زنان چند درصد مشاغل علم و فناوری را در اختیار دارند؟

آنا گزارش می‌دهد؛

در دنیای «علم، فناوری، مهندسی و ریاضی» (STEM)، هنوز تعداد زنان کمتر از مردان است. آیا اوضاع بهتر می‌شود؟ بله، اما با سرعت حلزون.

به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا به نقل از تِک تایم، موضوع اشتغال زنان در عرصه علم و فناوری، به تازگی در مطالعه‌ای که به پروفایل‌های «لینکدین» «LinkedIn» از ۳۹ کشور پرداخته بود، منعکس شد و نشان داد که زنان در مشاغل، مهارت‌ها و نقش‌های رهبری STEM به طور مساوی حضور ندارند، اما این شکاف رو به کاستی است.

در سطح جهانی، تنها سه شغل از هر ۱۰ شغل STEM در اختیار زنان است و کمتر از مردان احتمال دارد که مهارت‌های STEM را در پروفایل لینکدین خود فهرست کنند.

قرار گرفتن در مشاغل STEM پس از دانش آموختگی از دانشگاه برای زنان بسیار سخت است، زیرا زنان کمتری نسبت به مردان پس از فارغ التحصیلی به نیروی کار می‌پیوندند. این مسئله از آن جهت حائز اهمیت است که وجود زنان بیشتر در STEM برای نوآوری و پیشرفت  بسیار مهم است.

برای رفع این مشکل، کشور‌ها باید آموزش و پشتیبانی را برای زنان در زمینه‌های STEM توسعه دهند، الگو و اسوه بسازند و مشوق مشارکت برای کمک به موفقیت زنان در مشاغل STEM شوند. به این ترتیب می‌توانیم آینده‌ای فراگیرتر و موفق‌تر برای همه داشته باشیم.

در این گزارش آمده است در حالی که زنان در پست‌های رهبری در تمامی مشاغل حضور کمی دارند، سهم آنها در پست‌های رهبری مشاغل STEM  بسیار کمتر است.

در بسیاری از کشورها، تعداد زنان در مشاغل سطح مبتدی خارج از حوزه‌های STEM تقریبا به اندازه تعداد زنانی است که در موقعیت‌های رهبری برتر در حوزه‌های STEM قرار دارند.

با این حال، زنان تقریبا در هر کشوری کمتر از ۳۰ درصد از تمام کارکنان سطح معاونت در STEM را تشکیل می‌دهند.

بر اساس گزارش دیگری به نام «گزارش جهانی شکاف جنسیتی (۲۰۲۳)» زنان، تنها ۲۹ درصد از نیروی کار STEM را در ۱۴۶ کشور مورد مطالعه تشکیل می‌دهند.

بر اساس گزارش یونسکو، در سال ۲۰۲۰، حدود ۳۱ درصد از محققان علوم و مهندسی و افراد در مشاغل تحقیق و توسعه (R&D) در سراسر جهان زن بودند.

با این حال، در برخی از نقاط جهان، تقریبا تعداد مردان و زنان در مشاغل تحقیق و توسعه مساوی است مثلا در آسیای مرکزی، تقریبا نیمی (۴۹.۶ درصد) از محققان R&D را زنان تشکیل می‌دهند، در حالی که در آمریکای لاتین و کارائیب، ۴۴.۲ درصد از نیروی کار تحقیق و توسعه، زن هستند.

اما در بخش‌های دیگر مانند آسیای شرقی و اقیانوسیه و جنوب و غرب آسیا، زنان کمتری در مشاغل تحقیق و توسعه حضور دارند: به ترتیب  ۲۶.۷ درصد و ۲۴.۳ درصد.

با نگاهی به کشور‌های خاص می‌بینیم هند با ۱۶.۶ درصد کمترین تعداد زنان را در مشاغل تحقیق و توسعه در سال ۲۰۱۸ داشته است.

در این گزارش می‌بینیم اسپانیا عملکرد بهتری داشته و ۴۱.۳ درصد از محققان آن را زنان تشکیل می‌دهند که نشان‌دهنده تعادل نزدیک تری بین مردان و زنان است.